Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Als Innovationstreiber und Pioniere bei Themen der Digitalisierung begeistern wir unsere Kunden weltweit immer wieder mit effizienten und wirtschaftlichen Lösungen im kompletten Bereich des Baus, des Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Dazu brauchen wir verlässliche, zielstrebige und lösungsorientiert handelnde Mitarbeitende. Wir suchen KollegInnen, die Ideen auf’s Gleis bringen, Meilensteine setzen und Synergien realisieren. Kurz: die die Weichen für die Zukunft stellen wollen!

Wir setzen auf Vertrauen, Engagement und eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten. Langjährige Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern sprechen für uns. Das ist unsere Kultur. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

Familiär:
Wir sind ein Familienunternehmen, das 2012 aus dem Zusammenschluss der Rhomberg Rail Holding GmbH und der Sersa Group entstanden ist, und denken in Generationen. Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung, Achtung und auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchie oder Titel. Persönliche Nähe und gute Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen sprechen für uns.

Perspektivisch:
Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden spielt das Prinzip der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Unser Ziel ist es, möglichst langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen. Mit einem breiten Angebot an Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln können. Unsere Größe ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden immer wieder neue, ausreichend große und interessante Aufgaben zu bieten.

International:
Bei der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Spezialist:innen aus vielen Ländern für viele Länder. Auf drei Kontinenten, in acht Märkten und an über 100 Standorten weltweit engagieren sich Mitarbeitende unterschiedlichster Kulturen. Deshalb sind Auslandseinsätze bei uns gerne möglich.

Innovativ:
Wir sind allzeit offen für Neues und arbeiten getreu dem Leitsatz „Stillstand ist Rückschritt“ aktiv daran, unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Kund:innen mit nachhaltigen Ideen voranzubringen. Dies erreichen wir mit Innovationskraft, dem Einsatz modernster Maschinen und zukunftsfähigen Technologien. Dabei bleiben wir stets reaktionsschnell, flexibel und sichern uns so die Position als Technologie- und Innovationsführer und damit unsere Arbeitsplätze.

Teamorientiert:
Wir pflegen einen aufrichtigen, offenen und ehrlichen Umgang untereinander, mit unseren Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen und vereinen verschiedene Denkweisen. Das gemeinsame Ziel steht dabei im Vordergrund.

Flexibel:
Wir setzen auf Vertrauen und hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden – und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten, Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.